안녕하세요. 자율분과 전문가 자문을 맡은 박희정입니다. 우선 이세라님의 적극적인 도정 참여에 감사드리고, 주신 제안 내용을 잘 살펴보았습니다. 맞벌이 직장 부부의 고충 해결을 통해 출생률 증대를 도모하고자 하는 사업 목적과 자체 운영을 기본으로 하는 직장어린이집이 원활히 운영될 수 있도록 추가 지원이 필요하다는 문제의식에 공감합니다. 좋은 안이 제안되어서 맞벌이 부부들의 고민이 해결될 수 있는 방안이 마련되길 바랍니다. 사업계획에 도움을 드리고자 몇 가지 의견을 드립니다. 1. 사업 대상 및 지원 내용에 관해 제안 내용에 따르면 직장어린이집 연장 보육교사를 대상으로 50만원(지역화폐 또는 복지포인트)을 지원하고자 하는 것으로 보입니다. 특정 대상에게 직접적 지원을 하고자 했을 때에 명확한 근거가 필요해보입니다. 직장어린이집의 원활한 운영과 연장 보육교사 대상 현금(지역화폐, 복지포인트) 지원 간이 상관관계가 잘 설명되어야 합니다. 직장어린이집의 연장 보육 실태 현황(인건비 문제로 연장보육이 원활히 이뤄지지 않고 있는 부분은 없는지 등)에 대한 파악이 우선될 필요가 있습니다. 2. 사업 내용에 관해 촘촘한 보육 체계 마련을 위해 직장어린이집 지원을 확대한다는 측면에서, 직장어린이집의 연장 보육 현황 파악을 통해 문제의식을 조금 더 예각화 할 필요가 있습니다. 공공에서 추진하는 현금 지원의 경우 그 목적과 효과가 명확해야하므로, 도민들이 함께 문제의식에 공감하고 지원의 필요성을 이해할 수 있는 사전 과정이 필요합니다. 만약 직장어린이집 운영에 문제점이 있으나 해결되지 못한 부분이 있다고 보신다면 ‘직장어린이집 운영 현황과 촘촘한 보육 체계 마련을 위한 직장어린이집 지자체 지원 방안’에 대한 연구 과제를 제안해보시는 것도 좋을 것이라 봅니다.